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市科技局“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第二阶段实施计划
甬科党〔2019〕27号
信息来源:办公室   发布日期:2019-06-03

  根据市委办公厅《关于印发“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第二阶段重点任务安排的通知》(甬党办〔2019〕33号)部署要求,结合工作实际,制定市科技局专题教育实践活动第二阶段实施计划如下:

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设以及对浙江和宁波工作重要指示精神,聚焦“八八战略”再深化、改革开放再出发和“六争攻坚、三年攀高”行动,以党的政治建设为统领,以学习贯彻再深化、整改落实再发力、履职尽责再出发为主线,紧扣“让党中央放心”这一政治要求、“让人民群众满意”这一宗旨要求、“忠诚、干净、担当,为民、务实、清廉”这一工作要求,突出问题导向,强化靶向思维,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,夯实思想根基,锤炼党性观念,改进工作作风,提升服务效能,进一步展现科技局机关党建“走前头、作表率”的政治担当和作为,全力推进“科技争投”各项任务的圆满完成,充分发挥科技创新对全市经济社会发展的支撑引领作用,为推动宁波走在高质量发展前列、交出“四张高分答卷”做出科技系统应有的贡献,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

  ——党员干部要作服务大局的表率。始终牢固树立高度自觉的大局意识,坚决贯彻中央和省、市委各项决策部署,把科技工作放到大局中思考、定位、摆布,坚决克服各自为政、自行其是的现象。

  ——党员干部要作敬法畏纪的表率。始终牢记党纪严于国法,把尊法学法守法用法作为一种高度自觉,带头厉行法治、依法办事,严格按照党规党纪要求自己、约束自己,共同营造风清气正的政治生态和社会生态。

  ——党员干部要做爱岗敬业的表率。始终把工作岗位作为实现价值的舞台,加快知识更新、加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,踏踏实实,勤勤恳恳,兢兢业业,做到干一行、爱一行、精一行。

  ——党员干部要作担当干事的表率。始终保持勇担当、敢担当、善担当的精气神,在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步,迎难而上、克难奋进,拉高标杆、真抓实干,共同推动科技创新各项工作争创一流业绩。

  ——党员干部要作为民惠民的表率。始终自觉践行以人民为中心的发展思想,积极参与“服务企业服务群众服务基层”活动,认真解决群众的担心事、烦心事、揪心事,让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

  ——党员干部要作弘扬新风的表率。始终保持高尚的精神追求,牢固树立过紧日子的思想,遵守社会公德、践行职业道德、恪守家庭美德、提升个人品德,大力营造亲清新型政商关系,带动形成向上、向善的力量。

  二、重点任务

  从今年3月开始,把“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第二阶段活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“大学习大调研大抓落实”“服务企业服务群众服务基层”“建设清廉机关、创建模范机关”“温故知新、知行合一”学习实践活动等相互衔接、统筹实施。

  (一)学习贯彻再深化,凝聚共识强本领

  1.充分利用学习强国、宁波论坛、四明讲堂、党员干部学习网、知新党教等平台,组织党员干部开展 “读指示精神、悟初心使命”专题学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对浙江和宁波工作重要指示精神入心入脑、见行见效。落实领导干部讲党课制度,年内每名局级领导干部至少讲1次党课,每名党员干部至少撰写1篇学习心得或理论文章。组织开展1次党组理论学习中心组理论学习巡听活动。深入开展“建设清廉机关、创建模范机关”活动,进一步凝聚思想共识,增强奉献担当的政治自觉。

  2.充分利用市“百团百课”宣讲团优厚资源,围绕深入推进改革开放、推动经济高质量发展、打赢“三大攻坚战”等市委、市政府中心工作,以科技创新推动宁波经济高质量发展为重点,开设“科技讲座”。以“奉献在岗位、建功新时代”为主题,深化“百场讲座进机关、千名支书上党课、万名党员上讲台”活动,组织人员积极参加省科技系统宣讲比赛和市直机关“我最喜爱的习总书记一句话”微型党课比赛,营造浓厚学习氛围,教育引导党员干部进一步认清使命任务,坚定讲奉献敢担当的信心和决心。组织参观廉政教育基地,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变能力,努力营造风清气正、干事创业的廉政氛围。

  3.紧扣推进“六争攻坚”和高质量发展,认真落实科技干部教育培训规划,以加强党的政治建设和提升科技干部专业化能力为重点,组织人员积极参加市“助推六争攻坚、服务高质量发展”系列专题培训班。通过一线建功、一线压担等方式,组织党员干部到攻坚破难阵地和一线服务岗位实践锤炼。坚持分层分类原则,积极参与市“领头雁”培育行动,组织局属各级党组织书记参加市里举办的机关党组织书记和专职副书记理论培训班、机关基层支部书记“支书实务大轮训”,参加科技部组织的专职副书记培训班,开展科技局系统党建业务知识培训,进一步提高局属各级党组织书记的综合素质,夯实讲奉献敢担当的能力基础,进一步提高党组织书记抓党建工作的能力水平。

  (二)整改落实再发力,聚焦问题补短板

  4.在专题教育实践活动第一阶段查找问题的基础上,结合“温故知新、知行合一”学习实践活动“三问三查”大讨论结果,针对存在的问题进行自查自纠,细化量化责任、任务、问题“三张清单”,组织党员干部开展对账履职活动,明确时间表、路线图、责任人,对标抓好整改落实。

  5.认真抓好第十轮民主评议机关群众意见建议整改工作,对我局征集到的意见进行梳理,认真对照分析,制定整改方案,明确责任处室、责任人和时间节点,通过挂图列表、对账销号、定期通报等抓好整改落实。巩固提升巡察整改成效,对已经完成的整改任务,适时组织工作“回头看”,坚决杜绝问题反弹回潮;强化巡察成果的综合运用,抓住关键环节,突出重点岗位,进一步健全规范各项制度,建立健全解决问题、推动发展的长效机制。依托市科技局官方网站互动平台和科技信息网平台,畅通群众意见建议反映渠道,建立常态化意见建议征询机制。开展跟踪问效抓落实活动,强化监督检查,对整改落实不到位的,严肃追究相关人员责任。

  6.组织召开年度党风廉政建设大会,系统总结科技系统党风廉政与作风建设情况,部署年度工作任务,逐级签订年度《党风廉政建设责任书》,形成全局上下统一规范、层层衔接的责任落实体系。坚持挺纪在前,坚持问题导向,研究制定《市科技局党组关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》,建立贯彻落实八项规定的长效机制,推动中央八项规定及其实施细则和省、市办法措施的落实;大力整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题,对群众反映强烈、造成严重后果的,依规依纪严肃问责追责。认真贯彻落实“基层减负年”要求,开展科技局机关作风建设专项整治,切实把减负工作落到实处、见到实效。坚决纠正机械式做法,不得随意要求基层填表报数、层层报材料,不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为是否落实的标准,不得以上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价,发扬“短实新”文风,建立“无会日”制度,下大力解决文山会海。结合“大学习大调研大抓落实”活动,广泛深入开展“服务企业服务群众服务基层”活动和“‘甬’立潮头、我献一策”活动,由局领导带头,发动党员干部深入重点企业、重点高校院所、重大平台走访调研,持续开展创新服务活动,访民情、访企情、访政情,帮助企业、群众、基层解决实际问题。落实落细中央和省、市委支持民营企业发展的要求,切实践行亲清新型政商关系,营造良好的营商环境,促进民营企业健康发展。

  (三)履职尽责再出发,奋发有为当先锋

  7.组织开展“一单位一品牌”机关党建服务品牌创建活动,落实“一支部一品牌”要求,各支部积极创建一批干得好、拿得出、叫得响的服务品牌,提升党建服务科技创新中心工作的水平。组织党员干部职工开展以“打硬仗、争一流、当标兵”为主要内容的岗位创优竞赛活动,打造忠诚干净担当的科技铁军。坚持把服务科技创新和服务企业群众相结合,开展“助力乡村振兴”“助力城乡基层治理”“情系贫困地区”对口科技扶贫、助力企业创新发展等志愿服务活动。选派“六争攻坚”一线人员积极参加每年1期的机关干部风采集中展示,晒实干成果、展示攻坚风采。

  8.加强对机构改革后党建工作和党员干部队伍建设情况的指导督查,推进党建与业务的相互融合、人心聚合。按照“四化”要求,实施基层党组织建设三年提升工程,持续推进基层党支部标准化、规范化建设。开展党员思想状况调查,了解掌握所思所想,实施关心关爱机关干部职工“暖心工程”。组织开展党的组织生活制度特别是党员领导干部参加双重组织生活落实情况的监督检查,落实党员参加组织活动考勤制度和党员领导干部参加双重组织生活统计公示制度,每半年公示1次,严格落实党内政治生活制度,把党的组织优势转化为“六争攻坚”的强大合力。

  9.结合纪念建党98周年,积极参加市直单位“一把手谈奉献担当”座谈会,用“关键少数”的榜样力量激励机关党员干部。结合纪念五四运动一百周年,组织召开科技局“五四”青年座谈会,围绕发扬五四精神、推进科技争投、加快“246”产业发展、谋划创新载体建设、加强人才队伍建设、支撑科学决策和服务创新发展等内容进行交流发言、建言献策,激励青年干部干事创业的积极性与主动性。围绕深入推进“六争攻坚、三年攀高”行动,以“做好科技创新‘栽树工程’,支撑全市高质量发展”为主题,举办一系列交流研讨活动,进一步理清科技创新走在高质量发展前列的思路对策。认真抓好第十一轮文明机关创建考评工作,广泛开展“文明宁波、机关先行”活动,组织机关党员干部参观垃圾处理中心,引导广大党员干部做节约型机关、垃圾分类等活动的推动者、示范者、引领者,做到垃圾分类知晓率、投放准确率、家庭参与率均达到100%。围绕“清廉科技”建设,深化以“树廉气、敲廉钟、掌廉情、献廉策、记廉账、督廉政、执廉剑、肃廉纪”为主要内容的“八廉”工作法探索实践活动,广泛开展“树家风、立家规、严家教”活动。树先进典型,选派能力强、作风好、工作成效突出的党员干部积极参加“六争攻坚”先锋榜评选。

  三、组织保障

  (一)加强领导,压实责任。各支部要在局党组的领导和机关党委的指导下,切实担负起开展专题教育实践活动的领导责任,建立领导体制和工作机制,做好具体筹划部署、组织推进等任务的落实。各级党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责,既要率先示范,带头学习实践,又要逐级压实责任,细化任务和措施,精心设计载体,注重活动与业务的融合,把工作措施落实落细,把各项任务要求抓到底抓到位。

  (二)狠抓落实,注重实效。既要完成活动规定动作,狠抓活动重点任务的完成,又要结合实际,创新活动形式和内容,进一步增强活动成效和吸引力。要把开展专题教育实践活动作为履行党建主体责任的重要任务,纳入各级党组织书记抓党建工作述职评议的重要内容。直属机关党委要加强检查督促,通过随机抽查、定期检查、阶段小结、信息报送等方式,加强对活动落实情况的检查指导,确保活动扎实推进。

  (三)宣传典型,营造氛围。积极宣传专题教育实践活动的重大意义、进展情况和实际成效,及时总结和展示一批先进经验、创新举措,深入挖掘和培树一批活动中涌现的先进个人、先进集体,努力在全局营造专题教育实践活动的浓厚氛围。各支部每月向直属机关党委上报有关活动开展情况的信息报告或经验总结,直属机关党委汇总后报市机关党建工作领导小组办公室,信息将定期汇编简报呈市委主要领导,典型经验做法择优推荐宁波日报、甬派等平台刊发。

  附件:“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第二阶段实施计划表.doc

中共宁波市科学技术局党组

2019年5月29日

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