奉化区科技局围绕“深化作风建设、加快动能变革”行动部署要求，强化服务意识，通过开展“学思践悟、争先进位、服务提质”三大行动，全面展现“学习型、实干型、服务型”科技干部新样子，努力推动科技发展取得新提升。

一是学思践悟促作风转化。以“两个先行”“创新制胜”等主题，依托“创新学堂”，开展学习一个专题，调研一个课题，解决一个问题，推动一项工作“四个一”活动，建立实施全局干部导学、讲学、比学机制，切实增强干部学习的针对性和有效性。健全“苗成树、树成林”培育机制，实施“大走访大调研大助企”活动，充分挖掘科技型企业苗子，丰富高企申报源头供给，力争在国家高新技术企业数量和产业增加值上有重大突破。

二是争先进位促实干提能。聚焦科技引领支撑经济社会发展，围绕省市科技创新重点考核指标，开展中层干部“一月一述职、一季一交流、一年一比拼”赛绩争先活动，通过“大晾晒、大讨论、大提标”，整合科技中介、科创平台等队伍力量，不断激励全体干部强化责任担当，推动各项工作快落实、快见效，提升科技创新指标争先进位。

三是服务提质促科技创新。持续完善“科技特派员”工作机制，拓展覆盖服务科技企业每个环节。持续深入实施规上企业研发投入攻坚行动，实施规上企业研发创新“诊断+提升”全覆盖行动，力争今年全区新增有研发投入规上企业50家。落实企业研发后补助、“小而美”政策奖补等助企纾困政策。建立“一对一”服务指导制度，对重点企业在各类申报工作中遇到的难点和问题做好培训和实时指导。实行“一企一档，梯队培育、集成服务”，帮扶解决“卡脖子”技术攻关、知识产权申报、校企合作、人才引留、融资管理等困难和需求，提高企业科技创新能级，助推科技成果转化。