近日，科技部印发《拟入选科技体制改革案例库典型案例清单》，从全国遴选了一批有特色、有亮点、有突破的科技体制改革案例，纳入2021年科技体制改革案例库。我市报送的《推进科技管理数字化改革，切实减轻宁波科研人员负担》案例成功入选。

这个案例是如何体现我市科技体制改革成效的？让我们一起看看吧。

近年来，宁波市科技局深入推进“放管服”改革，以数字化改革为重点，推行“一表多用”“不见面评审”等制度，加快科技大脑建设，完善宁波市科技管理信息系统，切实减轻科研人员负担，激发创新活力。

一是着力强化科研人员需求，实现“最多报一次”。简化流程、加强过程管理、优化线上流程，充分征求并吸纳听取项目承担单位和科研人员的建议意见，推行“材料一次报送”制度，革除申报过程繁文缛节，实现“信息一次填报、材料一次报送”。

二是着力抓住数字化改革，小切口优化科技管理服务。以数字化改革为契机，实现科技服务事项网上办理全开通、科技数据资源全共享，提升科研人员办事的效率和满意度，支撑政府数字化转型。

三是着力强化数据资源应用，建立科技创新资源地图。开发“科技大脑”决策支撑系统，聚焦重大科技项目、创新平台、科技型企业、科技成果等创新资源，进行动态化监测、智能化分析和可视化展示，为科技管理决策提供实时分析、预警预测、科学决策的数字化应用功能场景。