9月30日，市科技局举行第二期机关干部履职比拼月度述职活动，来自局机关各处室和局直属事业单位的8位干部代表，对标对表“五问五破、五比五先”作风建设专项行动要求和“两个先行”“创新制胜”主题作了精彩的工作述职。一起来看甬城科技干部的工作风采吧。

尹振华（办公室）

健全财务各项管理制度是理顺工作机制、提高科技工作效能的重要保障。作为财务管理人员，要主动靠前、耐心细致、热情真诚，同时也要强化能力、把握原则、守住底线，持续学习提高业务能力，拉高标杆提升管理水平，强化担当拓宽科技视野，履好职、尽好责、求实效，为科技创新大局作出应有的贡献。

赵宏伟（政策规划处）

科技服务，政策先行。政策规划处作为科技创新政策、规划的“操盘手”，承载着加快推动科技体制机制改革和创新体系建设的重任。我将一如既往立足岗位职责，加强对法治政府建设、高新园区建设等工作的认识和理解，进一步理顺工作流程、凝练工作思路、创新工作举措，以实际行动展现科技管理的“温度”和“力度”。

王晓（创新平台与合作处）

我将认真落实市委市政府的决策部署，以“时时放心不下”的责任感，落实“处处紧盯不放”的硬措施，绵绵用力、久久为功，努力争当“创新制胜、争先进位”的先锋队，成为“创新制胜、争先进位”的奋斗者，为推动“两个先行”、建设现代化滨海大都市贡献科技的力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

孙烨烽（高新技术及产业化处）

做优做强创新主体是推动经济稳进提质的重要抓手。高新处坚持在工作中做好“谋早”“谋新”“谋实”三篇文章，不断强化科技型企业梯队培育，着力完善企业技术创新中心体系建设和创新能力提升，搭建各类孵化创新平台，用情、用智、用心做好创新主体培育工作，推动高新技术企业量质齐升，高新技术产业实现高质量发展。

李春荣（农村与社会发展科技处）

社发领域创新面广，我们必须适应；时代进步变化很快，我们必须跟紧；工作要求标准高，我们必须进位。今年是打赢科技创新核心指标翻身仗的关键年，局农社处将凭着一以贯之的定力和一抓到底的毅力，围绕双碳科技、生命健康、现代农业等领域，狠抓政策落地见效、狠抓重大项目绩效落实、狠抓重大平台载体建设，为社会发展提供强有力的科技支撑。

乐遵敏（外国专家局）

人才驱动发展，创新制胜未来。我们支持企事业单位加强国际人才交流合作，努力让外国专家引得进、留得住、用得好，助力科技创新和产业发展。下步，我将着力探求工作高度，构建体系化工作格局；着力加强工作亮度，全力推进重点平台建设；着力增添工作温度，扎实做好人才项目服务管理。

王海清（市科技信息与发展战略研究院）

构建、完善宣传矩阵，加大创新故事挖掘，提升新闻宣传力度，唱响创新好声音；完善调查监测—分析评价—统计服务—决策支持的科技统计监测分析工作体系，为“争先进位”提供决策支撑；努力建设、形成“站起来能说，坐下来能写，静下来能思，沉下去能干”的人才梯队，打造有思想、有视野、能支撑的科技智库，以强烈的创新信心和决心攻坚克难、追求卓越、赢得胜利。

杨文智（市生产力促进中心）

面对新形势、新挑战，我将立足本职岗位、主动担当，学践并举，提高自身管理能力；引培并举，加快干部队伍建设；量质并举，规范人才项目管理。积极投身到全市科技创新工作中去，为加快推进“两个先行”、打造“六个之都”贡献一份力量，以优异的表现迎接党的二十大胜利召开！