为何越来越多的外籍人才选择来宁波工作、生活?在他们眼中，宁波是一个怎样的城市，有什么独特之处？在2022中国浙江·宁波人才科技周即将开幕之际，我们走访多位外籍友人，倾听他们的故事与想法，感受宁波的城市魅力。一起来听听福田昌玄（Fukuda Masaharu）先生怎么说。

人物名片：福田昌玄（Fukuda Masaharu）

杉杉集团有限公司副总裁

和蔼、亲切，是福田先生给我们的第一印象。2020年，由总公司伊藤忠商事株式会社委任，他从武汉来到了宁波，任杉杉集团副总裁。杉杉集团由郑永刚于1989年创建，30多年来，杉杉已经从单一的服装业务稳健发展成为集新能源科技、偏光片等产业的全球领先高科技集团。2009年杉杉集团与伊藤忠商社实现全面合资合作，双方在管理、品牌、技术、国际化等多方面展开紧密对接，杉杉进入一个新的高速发展时期。杉杉集团作为一家中日合资企业，希望通过引进一流人才，向日本公司学习优秀的经营管理方法，持续研发投入，不断提升技术实力，深入整合产业资源，借此契机，福田先生和其他几位同事一起来到了宁波，在这里开始了他新的职业生涯。

丰富的经历

福田先生以往的工作经历十分丰富。在日本国立神户大学就读期间，他就以进入企业就职为目标在经营学部学习经济贸易相关专业，毕业后，顺利地入职了伊藤忠商事株式会社。随后，他曾多次经公司任命来到中国的不同城市就职，武汉、上海，都留下了他的足迹，如今来到了宁波。

在这里，福田先生运用自己丰富的经验和广阔的人脉，帮助企业不断发展。他觉得，企业最重要的就是不甘于满足，这样才能有不断向前的动力。过去在其他城市的工作期间，他也曾遇到过突然的罢工，这让他非常重视公司与劳动者的关系，在考虑公司发展前景时也照顾到职员们的需求。他认为这是作为管理者来说的一大考验。福田先生说：“杉杉希望在未来成为具有全球竞争力的高科技企业。”

文化的兼容

中国人和日本人虽同为亚洲血脉，长相相似，但在工作和生活习惯上，福田先生仍感受到了诸多差异。例如，在日本，办公室设置往往把大家聚在一起，所有同事在一个空间里共商共论；而在中国，管理层拥有独立的办公室，同时在重要的决策上，往往也需要福田先生自己来作出决定。这对他而言，是较大的改变。

此外，日本人在性格、生活习惯、工作态度等多方面一贯严谨而又认真。“年功序列制”的潜移默化养成了他们对待年长者总是有礼有节、恭敬有加的习惯；中国人则随和很多，不过分在意年龄和阶层，礼貌的问好必不可少，热情的招呼也不嫌多。福田先生在这里真切感受到了宁波对外籍友人的善意与友好。

熟悉的海味

出生于被海包围的日本，曾在中国内陆生活，远离海洋的福田先生多少会有些“水土不服”，而到了宁波这样一个水系发达、以海鲜闻名的滨海城市，他能品尝到和家乡相似的美味，因此，宁波不仅让福田先生感受到了中国城市的亲切和繁荣，也让他顺着熟悉的海味回望起了家乡的点点滴滴。

宁波的生活

身为长期在中国工作和生活的日本友人，福田先生对中文抱有极大的热情。在采访过程中，他坚持努力用中文和我们交流。中国城市的快速发展也让喜欢游览风景的他感受到了出行的便利。即使身处异乡，他也只需带着手机出门就能搞定一切，因此，仍在不断学习中文的他能够娓娓道出中国的不少城市和著名景点。

对于已经待了两年的宁波，福田先生觉得这里四季分明、是一个非常宜居的城市。我们问他对宁波哪个地方印象比较深刻，他立刻回答：“奉化！”因为那里有优美的风光和香甜的水蜜桃。“欢迎大家多来宁波。宁波很亲切，还有好吃的海鲜。”看来，福田先生已经爱上宁波的生活，也爱上了这里的海鲜和水蜜桃。