自主题教育开展以来，奉化区科技局以解决创新发展实际问题为出发点和落脚点，动员全局党员干部深入企业一线，帮助解决企业难题。

一是注重企业“要事”，助企发展有“力度”。针对部分企业科技创新基础薄弱、创新意识不强等问题，实施规上企业研发费用“清零行动”，制定区科技局争先进位“项目清单”，局领导带队坚持每周走进企业、服务企业，综合施策提高全社会研发投入，加强科技型企业梯队培育，提升科技型企业创新意识和创新管理能力。截至8月底，全区规上企业研发投入15.06亿元，同比增长5%；累计推荐高新技术企业上报148家，预计可超额完成年度目标任务；新增省级科技型中小企业数194家，完成国家科技型中小企业认定327家。

二是注重平台“难事”，化解问题有“准度”。着眼我区创新平台与企业联系不够紧密、科创平台科技成果转化等难题，积极对接资源，组织瑞凌、锋成等研究院参加高层次人才技术成果转化合作对接会、全球技术转移大会等院企对接活动，协助创新创业平台举办培训讲座，截至目前，累计解决技术难题20余项，实现技术交易额18.9亿元，同比增长121.5%。精挑细选科技型企业参加中国创新创业大赛等重要科创大赛企业，赛前重点跟进辅导，帮助浙江葆润应用材料有限公司获得中国创新创业大赛宁波赛区特等奖。

三是注重人才“急事”，靠前服务有“温度”。针对人才团队实际需求，构建人才项目“全链条”服务体系，通过组织举办申报交流会、进企面对面，政策解读、申请材料把关等环节开展“手把手”辅导。今年来，奉化区科技局累计推荐申报各级人才项目25项。积极推行“阳光科技”服务模式，构建科技申报事项网上在线办理、科技项目上门指导、科技政策兑现在线申请“零次跑”服务模式，目前，已累计通过宁波市惠企、人才政策兑现“一键通”办理业务121件，政策兑现资金达6900多万元。