为深化产教融合、推动创新链与人才链深度对接，近日，江北区科技局、区人力社保局共同确定宁波水表（集团）股份有限公司为首批“江北区专业硕士研究生联合培养基地”，并给予4万元专项补助资金支持。

据悉，宁波水表（集团）股份有限公司通过与南昌航空大学、沈阳工业大学等高校开展深度合作，形成了“双导师制”培养模式，即高校导师负责理论指导、企业导师侧重实践实训。“这种创新的培养模式，让学生既能在学校接受系统的理论知识教育，又能在企业参与实际项目，实现了理论与实践的有机结合和双重提升。”宁波水表（集团）工作人员介绍。

今年以来，江北区持续推进教育、科技、人才一体化发展，出台政策支持鼓励企业与高校院所共建专业硕士研究生联合培养基地，探索校企双导师共同指导、项目驱动式培育模式，进一步深化产教融合和校企合作，实现人才和企业的“双向奔赴”，为区域经济发展培育出高层次应用型人才。

据了解，企业、高校联合培养3名（含）以上专业硕士研究生的可申请认定“江北区专业硕士研究生联合培养基地”，同时补助企业4万元；1名以上联合培养专业硕士留在企业就业超过1年的，给予1万元一次性留才奖励；此后年度企业每增加1名联合培养专业硕士补助1万元，最高累计补助10万元。

近年来，江北区深入实施人才强区战略，深化与高校、科研院所等战略合作，积极打造博士后工作站、专硕联合培养基地等平台载体，鼓励支持更多优秀人才在江北创业创新，协同开展产学研合作和技术攻关，助力产才融合引领区域建设。